原标题:高管发声: 谷歌 正在成为一家危险躲避型、官僚作风漫溢的企业来源:cnBeta.COM据外媒报道:遵守一份新报告,Alphabet CEO桑达尔·皮查伊正面临来自公司高管的内部评述,他们认为这家山景城权势巨子的成功浮现了“裂缝”。据「纽约时报」报道: Google 的一群高管越来越担心公司的领导层和公司的领域。自2020年往后,至少有36位 Google 副总裁脱离了公司。他们中的少许人直肚直肠地说出了原因。

于今年二月离职的 Google 高管Noam Bardin指出:“假设要我总结的话,我会说信噪比是让我疲惫不堪的原因。立异挑战……随着危机承受力下落,情况只会变得更糟。” Google 的其他几位高管也奉告「纽约时报」,该公司正在蒙受跟其规模和成熟度有关的一系列问题,包括瘫痪的官僚机构、不作为的看法和对民众私见的执着。

另有几位匿名高管表示, Google 之所以做出决策迟缓,是因为皮查伊在屡次考虑决策时拖延了步履。

不外 Google 的高管们似乎并别国完成共鸣。少少高管则告知「纽约时报」,他们对皮查伊的领导觉得顺心。

“要是他能更快地做出决定,我会更欣喜吗?是的,”于今年三月离任的 Google 前副总裁Caesar Sengupta说道,“但我很高兴他几乎总共的决定都是正确的吗?是的。”2018年, Google 的多名高管写了一封电子邮件,他们在邮件中告诫称公司正处于紧张的成长烦恼之中。尽管异国明确将矛头指向皮查伊,但它的确示意 Google 需要更决断的引导元首。

据领略, Google 躲避危险的少少例子包含内里人士所称的研发的好久状态。 Google 的产品团队会把产品藏起来,直到竞争对手推出新产品才做出回应。在内里,这被称为“储藏室模式”。

其他员工则评论 Google 在多元化方面贫乏勇气。比如, Google 高管Timnit Gebru因评论 Google 雇用少量族裔的格式而被辞退,在她被辞退引起剧烈反弹后,该公司却迟迟他国公布报歉声明。

Google 的几位高管为公司决策迟钝进行了辩护。如 Google 花了约一年的岁月才裁夺收购Fitbit。这是因为皮查伊发掘了贸易中存在的问题,包含 Google 副总裁Sameer Samat在内的其他高管都他国看到。