在她为Facebook管理React社区之前,Rachel Nabors正在建立和管理人员群体。她在弗吉尼亚州蓝岭山脉的一个农场长大,她的母亲在家上课,但从埃及学到编码到漫画,她都可以自由统治以追求自己的兴趣。她的世界从小开始。但是访问互联网使它变得更大。 

她从13岁开始画漫画,到21岁时,全世界有40万名少女在网上跟随她的联合漫画。为了与观众建立联系,她建立了自己的网站。“我的第一个站点是我创建的Drupal社区,将世界带到了树林的尽头,” Nabors说。“那时候,如果您想在网上结交朋友,则必须自己建造俱乐部。” 

从那时起,她为自己开辟了许多道路—赢得了职业漫画家,前端开发人员,国际演讲者,CSS和网络动画专家的殊荣,现在,作为Facebook的React社区负责人之一,帮助养猫。在此过程中,她设法建立或领导了许多俱乐部,从北卡罗来纳州罗利市的前端开发团队到网络动画社区,她一直在其职业发展到任何地方发展社区。如今,随着全球大流行极大地改变了人们的日常生活,她和她的合作者于4月在一个完全在线的会议上扩大了社区,在这里,React社区的妇女参加了虚拟舞台,并炫耀了他们的Animal Crossing天赋。 

放牧React猫

大约一年前,雷切尔(Rachel)移居伦敦,加入了Facebook的React团队。她的第一项任务:全面修改React Native的文档站点“我来这里是为了向公众传达React和React Native范例背后的一些更复杂的决定。” 

如果您不熟悉React,它是周围最受欢迎的JavaScript前端库之一。Facebook大约在六年前创建了它,作为现有解决方案的开源替代方案。Stack Overflow对此有20万多个问题,每周有2500多个新问题。 

尽管她一直是技术方面的快速研究者,但她却没有获得CS学位,因此她学会了如何向广泛的人们解释技术主题。“非常聪明的工程师在这些项目上工作了非常长时间,并做出了许多复杂的决定。软件工程师倾向于交流,就像计算机科学教科书一样!但我本质上是漫画家和讲故事的人。当您将技术专长与词法制作和插图相结合时,您可以教任何人!我认为像张曼玉阿普尔顿(其人的成功教学上的技术插图的谈话被评为最受欢迎的在阵营妇女)说明了这一点!”

Facebook的React团队主要是工程团队。他们负责构建React和React Native,管理发布并提供指导。React没有其他一些技术拥有的设计和倡导资源。“我们构建React。我们不会从中获利。这样,当我们与社区互动时,它是从内在,从核心开始的,从合并请求请求到在会议上发表演讲。这是我遇到的最易访问的开源团队之一,您无需开发一些新功能即可参与其中!无论是添加图表还是示例代码,React Native尤其依赖社区贡献来提供文档,这使它成为人们开始贡献的好地方。”

React社区很大并且有机地增长。有成千上万的教师,顾问,团队,社区组织者,来自世界各地的人们来自各个背景,他们都有自己的见解,想法和价值观。“有时候人们不确定React团队在哪里结束,React社区在哪里开始,” Nabors说。“我不是社区的州长。我不控制。我不能说,'嘿,你不帅。离开会所。我没有那个权限。没人做到。但是作为核心团队,人们会向我们寻求指导。我们通过宣传核心团队中的成员,设定期望值,以期期望社区成员如何通过我们的行为准则相互对待,并通过诸如妇女是React杂志的心脏(小型DIY风格的杂志)。我们可以以身作则。”

社区和文档的中心问题相似:您如何迎合新用户和专家?根据2019年的用户调查,来React Native文档的人中有7%以前没有编程知识。这意味着iOS和Android开发人员与前者一起学习。您怎么知道什么对所有这些受众有用?她说:“与专家和初学者成为朋友。” “我们不能把国家这样的想法视为理所当然。我们不能假设听众已经熟悉任何东西。我经常与不同背景,不同职业阶段的人一起参观工作坊。我从他们那里学到了很多东西。”

幸运的是,Nabors并不孤单:有许多Java和Kotlin专家可以在所有警告的前提下清楚地解释一个概念。她只需要动动脑筋,将他们的知识吸收到一个地方。她说:“我认为对我来说最困难的是所有整齐的东西不断飞过。” “就像,'不,我想进一步了解这一点。等等那是什么 看起来很酷。拥有如此众多信息的链接是如此的困难。您必须先放手,然后再准备!从我的showboating-make-cool-demos阶段到我正在做的事情,对我来说,最大的变化就是不再只是我自己。”

摆脱专家这一不可替代的核心是很难的,尤其是因为它违背了一种核心的形成经验。在经济衰退开始之初,Nabors于2008年获得了第一份技术工作。她回忆说:“它在美国的发病时间比在欧洲早了大约两年。” 她被解雇了三个月。“我将其内部化为我的错,并努力'证明自己。' 我摆脱了成为有史以来最好的前端开发人员的决心。我觉得我必须给他们看,让他们感到遗憾,那天他们让Rachel Nabors滑过了手指!但是回头看,整个情况并不公平。生活常常是不公平的。现在我知道不是我。这是整个情况。但是,如果生活不公平,那么我们就要让生活更公平。”

在她的整个职业生涯中,她一直在努力提升其他杰出的女性开发人员。在CSS社区中,这更容易。妇女与多样化的设计和UX社区更加接近,因此更为显眼。但是当她加入React团队时,她问Twitter在React场景中每个人最喜欢的女人是谁。她说:“反应很好,不冷不热。” “我出去进行了调查。事实证明,React社区中有大量女性。他们只是不经常受到关注,他们的组织网络比我过去与之合作的社区小。我们有这么多妇女在工作,有时甚至是有选择地被忽视。”

信号增强说明 

纳伯斯(Nabors)想要以女性漫画家熟悉的格式讲述这些不为人知的故事。她首次亮相《React核心杂志》中女性杂志,以此突出十二位女性对React核心和组织React社区的贡献。“我想庆祝仍然在Facebook上的女性以及那些继续前进的女性,以及一直组织聚会和活动以使我们团结在一起的伟大组织者。有时,在会议和聚会上,我会将杂志放在女性洗手间中,然后它们都消失了。” 您可以在线阅读这些访谈(或自行打印!)

目标是让更多女性将React视为自己的归属地,可以贡献的地方,以及可以看到其他已经活跃在社区中的妇女的地方。Nabors希望,在持续的支持和知名度下,更多的人将发现React社区成为发展其职业的好地方。纳伯斯说:“我们已经开始看到一些回暖。” “我对此感到非常高兴。像这样的小事情,这些微小的提醒,提醒着这是一个共享的空间,您并不孤单,正在扩大桌子,鼓励这种信号增强。这很长的路要走。”

Rachel很高兴在Facebook上找到对这些计划的支持。纳博斯说:“我开始认为也许我和大公司都不是一回事,我习惯于冗长地争论这些事情为何重要。但是在这里,我发现了一种强烈的文化,不仅是设计和营销领域的女性,还有工程领域的女性。我在这里确实有一种归属感,而且我很舒服。很难把我挖出来。” 

Facebook有很多针对女性的指导计划和支持性活动。当北美员工在Menlo Park举行领导力峰会时,他们从EMEA地区的所有人飞往都柏林,互相见面并互相学习。但这不仅对团队建设有益,而且具有扎实的业务意义。“理想情况下,我们正在为用户建立Facebook,” Nabors说。“如果团队能够反映出正在为其打造的受众群体,那么构建人们喜欢的东西会变得更加轻松快捷。我认为从高层开始就有很多购买,这会带来巨大的改变。”

这种文化远不止标志着提拔女性。它试图提高不常听到的人的声音,无论是有色人种,LGBTQ人,还是性格内向的人。当某人说了一些有价值的东西,但对话似乎在进行时,其他人将试图重申自己的观点,并向他们赞扬这一想法。纳伯斯说:“我们正在摆脱对这是我的想法,而进入对这是我们的事情。” “意识到有些人加入了团队,却没有与您相同的牌。您将不得不玩其他游戏。您将需要合作,成为一名活跃的球员。通过合作,您可以发挥更好的作用。”

Nabors一直非常积极地为React社区中的女性创建这种信号增强。最近,她成立了React妇女大会即使实际上是由于大流行而进行的,也有多达1400人同时收听了8小时的活动。Netlify的Cassidy Williams(并在我们的每周新闻通讯中提供链接)主持了此次活动,该活动进行了7次完整演讲,3次闪电演讲,炉边聊天和问答环节,以及瑜伽休息时间。 

“活动真棒,”威廉姆斯说。雷切尔(Rachel)非常